Joaquín Benitez, director de sustentabilidad de la Universidad Católica Andrés Bello, y Enrique Posada Restrepo, ex presidente de la Sociedad Antioqueña de Ingenieros y Arquitectos, fueron los invitados.
Juan Carlos Guinand, director de la Escuela de Turismo Sostenible de la UNIMET, y Patricia Valladares, presidenta de la Alianza Venezolana Empresarial por el Liderazgo de las Mujeres (AVEM) fueron los invitados.
Juan Pablo Agudelo, docente en temas de energías renovables y sostenibilidad, y Luisa Teresa Revenga, VP de Operaciones, Productos y Medios de Pago de Activo Banco Universal, fueron los invitados en este programa.
Mercedes Mayo, directora de Secretaría General de Bancaribe, y María Herrera, vicepresidenta de Gobierno Corporativo, RSE y Calidad de Banco Plaza, fueron las invitadas en este sexto programa radial de Reporte ASG.
Gianluca Rampolla, coordinador residente de la ONU en Venezuela, y Yorman Guerrero, gerente de Asuntos Corporativos de Coca-Cola FEMSA Venezuela, fueron los invitados que estuvieron en este sexto programa.
Claudia Valladares, CEO de Impact Hub Caracas, y Alejandro Padrino, consultor y líder en temas relacionados con la sostenibilidad y el cambio climático, fueron los dos invitados que estuvieron en este cuarto programa.
El programa está dirigido a mujeres en procesos de transición profesional, ejecutivas que buscan evolucionar a un liderazgo estratégico y quienes buscan integrar la inteligencia artificial en sus decisiones y prácticas de gestión.
Pedro Pacheco Rodríguez, presidente de la Asociación Bancaria de Venezuela; Carmen Yolanda Moreno, CEO de Sinergia Iberonet; y Yeniny Rodríguez, profesora de FACES UNIMET fueron los invitados de este programa.
Ronald Balza, decano de FACES UCAB; Dalma Hernández, presidenta del Comité de Banca Sostenible e Inclusiva de FELABAN; y Carmen Buinizkiy, CEO de Courage Strategies Consulting fueron los invitados de este programa.
Tres especialistas, Claudia Valladares, Susana Reina y Carmen Militza Buinizkiy, realizan sus propuestas para que la banca venezolana avance hacia políticas efectivas de igualdad de género y empoderamiento femenino.
Con este nuevo fondo, financiado en su mayoría por la AFD, las pymes lideradas por mujeres costarricenses tendrán acceso a crédito, capacitación productiva y acompañamiento técnico especializado.
Este informe detalla la participación de las mujeres en puestos directivos del sector financiero, el acceso y uso de productos por género, e incorpora información sobre la cobertura de inversiones en Fondos Mutuos.
La inclusión en la banca, según este artículo, no es solo una cuestión de equidad de género, sino una estrategia inteligente para el crecimiento de los bancos, que pueden asegurar un futuro más próspero y equitativo.
Para Dalma Hernández, presidenta del Comité de Banca Sostenible e Inclusiva de FELABAN, muchos bancos en la región están asumiendo “lentes de género” y creando programas de desarrollo con enfoque inclusivo.
Mercedes Mayo, presidenta del Comité de Asuntos ASG de la Asociación Bancaria de Venezuela (ABV), señala que los bancos venezolanos deben incorporar objetivos en favor de la inclusión en sus estrategias de negocios.
Este artículo analiza los retos para la inclusión financiera y el empoderamiento de la mujer, la brecha de género en el acceso a servicios financieros y el liderazgo femenino en roles clave en la banca en Venezuela.
Reporte ASG presenta su Edición Especial sobre Igualdad de Género y Empoderamiento de las Mujeres en la Banca Venezolana, que visibiliza las historias, desafíos y aportes de mujeres que ocupan roles clave en el sector.
Esta edición pionera en Venezuela, que se publicará el 15 de julio, busca visibilizar la inclusión de género y el liderazgo de las mujeres en la banca venezolana a través de las propias protagonistas de este cambio.
Este acto simbólico busca fomentar la participación activa de las mujeres en el mundo financiero y promover la toma de acciones concretas para impulsar la igualdad de género por parte de las empresas en Venezuela.
El programa piloto de esta iniciativa se implementará en Argentina, Bolivia y México, promoviendo así la transformación institucional y el desarrollo de productos financieros con perspectiva de género.
Esta alianza abarca la colaboración en cuanto a la generación de conocimientos y la provisión de asistencia técnica e instrumentos de financiación para brindar soluciones integrales en América Latina y el Caribe.
Este documento fue elaborado bajo los estándares del Global Reporting Initiative (GRI), reflejando así el compromiso que maneja este banco venezolano con una gestión transparente, ética y sostenible.
Juan Carlos Guinand, director de la Escuela de Turismo Sostenible de la UNIMET, y Patricia Valladares, presidenta de la Alianza Venezolana Empresarial por el Liderazgo de las Mujeres (AVEM) fueron los invitados.
Esta institución peruana busca compartir los avances, experiencias y prácticas de las entidades que supervisa en materia de divulgación y gestión de riesgos vinculados con factores de sostenibilidad y cambio climático.
La edición número 59 de este evento, que se realizó en la ciudad de Miami, resaltó las nuevas oportunidades que ofrece la banca para seguir impulsando el desarrollo económico sostenible de América Latina y el Caribe.
Esta operación del BCIE representa su séptima emisión con etiqueta social en ese mercado y la trigésima cuarta ASG (ambiental, social y de gobernanza) a nivel global, reflejando su firme compromiso con la sostenibilidad.
Esta operación se encuentra alineada con los Principios de Bonos Sociales, Bonos Verdes y Bonos Sostenibles establecidos por la Asociación Internacional de Mercados de Capital (ICMA), garantizando así transparencia.