
Estudio señala que pocas empresas colombianas han incorporado la equidad de género en su estrategia corporativa
David Rodríguez Andara
IGUALDAD DE GÉNERO13/10/2026Un informe de la Universidad EAFIT encontró que, aunque hay avances en formación y representación femenina en algunos sectores, persisten brechas en juntas directivas, transparencia salarial y políticas de cuidado.

































