En el balance de voluntariado corporativo de Banesco en Venezuela, correspondiente al primer semestre de 2025, se destaca que estas actividades representan un valor agregado a la gestión social de este banco.
ASG VENEZUELA12/09/2025 Redacción Reporte ASG
Banesco Banco Universal, junto a sus filiales Todoticket, Banesco Seguros y Nativa, compartió el balance de su voluntariado corporativo correspondiente al primer semestre de 2025. Los resultados arrojan que durante este período el grupo de voluntarios del grupo financiero completó 492 horas de servicio en 22 actividades, beneficiando a 828 personas entre niños, niñas, adultos y personas mayores con diversas vulnerabilidades en Venezuela, quienes recibieron atención, acompañamiento y capacitación en distintas áreas, de acuerdo con sus necesidades específicas.
Al respecto, fueron 90 colaboradores los que aportaron su tiempo, conocimiento y habilidades para hacer posible este impacto social directo, como indica el comunicado oficial de prensa emitido por esta institución bancaria venezolana.
“Es un gran orgullo poder contar en Banesco con un notable grupo de voluntarios que han decidido acercarse a otras realidades sociales, ampliar sus perspectivas de vida y fomentar la solidaridad y el compromiso social como parte de sus rutinas”, indicó Marco Tulio Ortega Vargas, presidente de la Junta Directiva de Banesco Banco Universal.
Ortega Vargas también señaló que en Banesco están seguros de que el voluntariado corporativo es un valor agregado a la gestión social de una empresa que está comprometida con su entorno.
Las actividades del voluntariado se organizaron en cuatro ejes principales:
Entre los aliados y beneficiarios estuvieron organizaciones como Fundana, Hogar Residencial Santo Domingo, Museo de los Niños, Universidad Monteávila, Damas Salesianas, SenosAyuda, Fe y Alegría, Banco del Libro, entre otras.
Banesco formalizó esta iniciativa cuando en 2019 su Junta Directiva aprobó que cada "Ciudadano Banesco" pudiera dedicar cuatro horas al mes al voluntariado corporativo, participación que cuenta tanto para actividades internas como externas. Esa política ha sido clave para asegurar compromiso sostenido entre los colaboradores.
Además, la entidad mantiene desde 1998 una política de Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad centrada en educación, salud e inclusión financiera. Informes de sostenibilidad revisados bajo los estándares del Global Reporting Initiative (GRI) desde 2008 respaldan su transparencia y compromiso público. Banesco además es signatario del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2009, y de los Principios WEPs de ONU Mujeres desde 2022.
Estas cifras reflejan una dimensión concreta del voluntariado que pocas veces se visibiliza en Venezuela: no son campañas puntuales sino compromiso institucional. En un país donde los retos de servicios sociales, formación y acceso tecnológico conviven con limitaciones estructurales, dedicar casi cinco centenares de horas a acciones comunitarias representa no solo ayuda directa, sino fortalecimiento de redes sociales, capacidades locales y empoderamiento.
Para las personas beneficiadas, los talleres formativos, las jornadas de cuidado y las charlas de seguridad digital no solo cubren necesidades inmediatas, sino que también aportan habilidades útiles en la vida diaria. Para Banesco, estos esfuerzos funcionan como puente entre sus políticas sociales y el aporte real al entorno, fortaleciendo su imagen como institución socialmente responsable.
Estas cifras consolidan al Voluntariado Banesco como un actor relevante de compromiso social dentro del sector bancario venezolano.
La iniciativa forma parte de la política de Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad que lleva adelante Banesco Banco Universal y sus filiales, orientada a tres ejes principales: educación, salud e inclusión financiera. El objetivo central es respaldar a los socios y aliados sociales de la institución, al tiempo que se brinda apoyo directo a comunidades en situación de vulnerabilidad.
Bajo el lema “Convertir la acción local en impacto global”, este banco venezolano realizó actividades orientadas a la educación financiera, la protección ambiental y el fortalecimiento del ecosistema de emprendimiento.
Durante estas actividades de capacitación, celebradas en Valencia y Caracas, se presentaron conferencias de expertos que brindaron herramientas y conocimientos estratégicos para fortalecer las iniciativas de negocio.
Tres especialistas, Claudia Valladares, Susana Reina y Carmen Militza Buinizkiy, realizan sus propuestas para que la banca venezolana avance hacia políticas efectivas de igualdad de género y empoderamiento femenino.
José Grasso Vecchio, presidente de la Bolsa de Valores de Caracas; Cecilia Castillo, presidenta ejecutiva de Conindustria; y Susana Reina, directora actual de la ONG FeminismoINC, fueron los invitados de este programa.
Este proyecto parte de una cooperación técnica subvencionada por la Agencia Francesa de Desarrollo, con un monto no reembolsable de 600.000 euros, en beneficio de los Ministerios de la Mujer y de Hacienda y Economía de ese país.
Este es el primer bono de este tipo realizado en el Mercado de Capitales de Colombia por un banco multilateral en desarrollo. La emisión tuvo un monto total de 100 mil millones de pesos colombianos y un plazo de tres años.
Durante estas actividades de capacitación, celebradas en Valencia y Caracas, se presentaron conferencias de expertos que brindaron herramientas y conocimientos estratégicos para fortalecer las iniciativas de negocio.
En el balance de voluntariado corporativo de Banesco en Venezuela, correspondiente al primer semestre de 2025, se destaca que estas actividades representan un valor agregado a la gestión social de este banco.
Bajo el lema “Convertir la acción local en impacto global”, este banco venezolano realizó actividades orientadas a la educación financiera, la protección ambiental y el fortalecimiento del ecosistema de emprendimiento.