El programa piloto de esta iniciativa se implementará en Argentina, Bolivia y México, promoviendo así la transformación institucional y el desarrollo de productos financieros con perspectiva de género.
ACTUALIDAD ASG28/11/2024 Redacción Reporte ASG
CAF - banco de desarrollo de América Latina y el Caribe – y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) lideraron recientemente el lanzamiento del Programa Sello de Igualdad de Género para Instituciones Financieras Públicas de América Latina, que marca un hito importante hacia la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el sector financiero, alineándose así con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
A través de esta cooperación técnica, como señala la nota de prensa oficial, CAF y el PNUD apoyan la creación de capacidades de género en la Banca Pública en Argentina, Bolivia y México, que son los tres países que forman parte del piloto de este programa que busca convertirse referente sectorial para el avance en materia de inclusión financiera de las mujeres.
“El Sello de Igualdad de Género para Instituciones Financieras Públicas no sólo busca cerrar las brechas de género en el acceso y uso de servicios financieros, sino que también pretende transformar las prácticas institucionales y culturales que perpetúan estas desigualdades. Este sello medirá indicadores clave sobre el acceso de las mujeres a los productos financieros y no financieros, así como su uso y las barreras que enfrentan”, indicó María del Carmen Sacasa, directora regional adjunta del PNUD para América Latina y el Caribe.
Sacasa también refirió que buscan promover una cultura organizacional equitativa dentro de las instituciones financieras que se traduzca en productos y servicios diseñados con perspectiva de género, para que las mujeres no solo tengan acceso, sino también oportunidades reales de aprovechar los servicios financieros en su máximo potencial.
Esta colaboración entre CAF, PNUD y las instituciones financieras públicas abre oportunidades inéditas para transformar los sistemas financieros de la región en motores de desarrollo inclusivo.
Esta alianza no solo pretende movilizar recursos, sino que sitúa los temas relacionados con la igualdad de género y la justicia social en el centro de la agenda de inversión de los países de América Latina.
“Desde CAF tenemos el mandato de acompañar a las instituciones financieras para que puedan encarar procesos de cambio en sus estructuras organizacionales y que también generen una transformación en su oferta de valor. Ampliar el mercado a más mujeres generará más retornos financieros y promoverá que sigan mejorando sus tasas de repago, entre muchísimos otros beneficios”, aseguró Christian Asinelli, vicepresidente corporativo de Programación Estratégica de CAF.
Asinelli añadió que tienen la certeza de que este Sello para la Igualdad de Género es muestra y visibilización de algo mucho más grande como lo es la voluntad colectiva de no dejar a nadie atrás.
En América Latina, existe una brecha de género, en desventaja de las mujeres, de 8 puntos porcentuales en el acceso al sistema financiero. Esta realidad en la región se refleja en una profunda desigualdad de oportunidades.
Al respecto, sólo el 69% de las mujeres tienen una cuenta en una institución financiera, en comparación con el 77% de los hombres, esta brecha se amplía aún más en las zonas rurales y entre las mujeres de menores ingresos.
Sin acceso financiero, las mujeres se enfrentan a importantes barreras para aumentar y ahorrar sus ingresos, desarrollar negocios y sacar a sus familias de la pobreza, quedando en gran medida excluidas de la economía formal.
Por esta razón, la inclusión financiera tiene un rol estratégico en la resiliencia frente al cambio climático. Las mujeres en comunidades vulnerables pueden utilizar herramientas financieras para protegerse de riesgos climáticos, como seguros agrícolas o financiamiento para proyectos de adaptación, que les permitan enfrentar desastres naturales o variaciones climáticas cada vez más frecuentes.
El Sello de Igualdad de Género, liderado a nivel técnico por Guillermina Martin, líder del equipo de género del PNUD para América Latina y el Caribe y Ana Baiardi, gerente de Género, Inclusión y Diversidad de CAF pretende abordar estos retos fomentando una cultura organizativa equitativa dentro de las instituciones financieras, que se traduzca en productos y servicios sensibles al género.
Esta iniciativa permitirá a las instituciones financieras participantes como los equipos nacionales del Banco de Desarrollo Productivo (BDP) en Bolivia, Nacional Financiera (NAFIN) en México, y el Banco Ciudad de Buenos Aires en Argentina a promover el desarrollo de productos y servicios financieros y no financieros con enfoque de género, medir y analizar las brechas de género y los indicadores clave de igualdad de género y el impacto de su gestión al igual que identificar iniciativas género-transformadoras para inversiones estratégicas.
Desde el compromiso de esta colaboración entre CAF, PNUD y las instituciones financieras se pretende avanzar hacia un sistema financiero latinoamericano que no solo reconozca la importancia de la igualdad de género, sino que actúe para alcanzarla.
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