La multinacional mexicana contribuye a crear un medio ambiente más sostenible trabajando sobre la base de tres temas que son prioritarios en su estrategia: Acción por el clima, Gestión del agua y Economía Circular.
ACTUALIDAD ASG06/06/2023 Redacción Reporte ASG
Para la compañía multinacional mexicana FEMSA, la sostenibilidad es vista como la capacidad de crear las condiciones sociales, ambientales y económicas que no solo le permitan operar eficientemente como empresa, sino también crecer en armonía con el entorno y la sociedad.
Por esta razón, las acciones de la compañía buscan generar importantes impactos positivos en tres ejes principales que sostienen su estrategia de sostenibilidad y que denomina bajo los nombres de Nuestra Gente, Nuestra Comunidad y Nuestro Planeta.
“En FEMSA y en cada una de nuestras Unidades de Negocio, tenemos el compromiso de generar valor económico, social y ambiental en todas las comunidades donde tenemos presencia. Es por ello por lo que contribuimos al cuidado del planeta, reduciendo cada vez más los impactos ambientales de nuestras operaciones, así como de nuestros productos y servicios, involucrando a nuestra cadena de valor, alineando nuestras acciones con objetivos y metas globales de largo plazo”, destacó Víctor Treviño, director de Energía y Sostenibilidad de FEMSA, en nota de prensa oficial de la compañía.
Además, la Estrategia de Sostenibilidad de FEMSA contempla una contribución y alineación con prioridades reconocidas a nivel global, como son los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
FEMSA contribuye a un medio ambiente más sostenible mediante sus acciones y programas permanentes. De allí que el pilar de Nuestro Planeta, contemplado como una de las bases de su estrategia de sostenibilidad integral, abarca tres temas prioritarios: Acción por el clima, Gestión del agua y Economía Circular.
Estos temas prioritarios se despliegan en las siguientes áreas de enfoque:
Es importante destacar que FEMSA busca seguir aportando a la generación de valor ambiental y social, aumentando sus esfuerzos para reducir los impactos ambientales generados tanto por sus operaciones como por la cadena de valor.
De acuerdo con el pilar de Nuestro Planeta, las metas corporativas que FEMSA maneja para el año 2030 son las siguientes:
La estrategia de sostenibilidad de Coca-Cola FEMSA, considerada la embotelladora más grande del mundo por volumen de ventas, se basa en tres pilares ASG: ambiental, social y gobernanza.
En el ámbito ambiental, la embotelladora se compromete a reducir su huella de carbono, optimizar el uso de recursos y promover prácticas sostenibles. En el aspecto social, busca generar un impacto positivo en las comunidades, promoviendo su bienestar y desarrollo; y con respecto a la gobernanza, se enfoca en la transparencia, responsabilidad y cumplimiento de altos estándares éticos y corporativos.
Por lo anterior, en 2020 Coca-Cola FEMSA obtuvo la aprobación de la Science Based Target Initiative (SBTi) por sus logros en la reducción de emisiones GEI. Para el 2030, se ha comprometido a disminuir un 50% las emisiones de alcances 1 y 2, (a la fecha las ha disminuido en 29%) y en 20% las emisiones de alcance 3 en toda su cadena de valor, (de las cuales, ha logrado reducir un 17%), al alinearse con los objetivos del Acuerdo de París e invirtiendo 165 millones de dólares en acción por el clima desde el 2018, proveniente del Bono Verde referido más adelante.
Emisión de bonos temáticos
Por otro lado, Coca-Cola FEMSA hasta ahora ha emitido tres bonos temáticos relacionados con la sosteniblidad:
Cultura de Economía Circular
En materia de economía circular, Coca-Cola Femsa forma parte de la iniciativa global de The Coca-Cola Company “Un Mundo Sin Residuos”. Al cierre de 2022 sus botellas se fabricaron con 97.13% de materiales reciclables. También se comprometió a utilizar un 50% de resina reciclada (rPET) en sus botellas para 2030, para 2022 utilizó el 27% de este material en sus envases. Además, en ese mismo año recolectó más de 80,000 toneladas de PET, mientras que un 31.5% de sus botellas fueron retornables/reutilizables.
En cuanto a su División de Proximidad, FEMSA incorporó una cultura de economía circular desde la base de producción de artículos que se utilizan a diario hasta la correcta disposición de los residuos que resultan de sus operaciones.
También, se implementó un sistema de productos generados con insumos reciclados como servilletas, bolsas, tickets, vasos, entre otros. Hoy en día, se ha logrado que un 55% de los principales insumos y materiales sean de origen reciclado, además del reciclaje del 70% de residuos en los Centros de Distribución (CEDIS). .
El dato final
A través de sus Unidades de Negocio, FEMSA emplea a más de 350 mil colaboradores en 18 países. Asimismo, es miembro del Índice de Sostenibilidad MILA Pacific Alliance del Dow Jones, del FTSE4Good Emerging Index y del índice S&P/BMV Total México ESG, entre otros índices que evalúan su desempeño en sostenibilidad.
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