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title: "BanEcuador apuesta por la implementación del Sello de Igualdad de Género impulsado por CAF y el PNUD"
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description: "El sello busca promover entidades financieras en la región que sean más inclusivas, eficientes y capaces de responder a las necesidades y realidades diferenciadas de mujeres y hombres."
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date_published: "2026-08-18T15:43:00-05:00"
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  - "BanEcuador"
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category_description: "Sección dedicada a la promoción de noticias, entrevistas e informes sobre igualdad de género y empoderamiento femenino en los sectores financiero y empresarial de América Latina y el Caribe."
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# BanEcuador apuesta por la implementación del Sello de Igualdad de Género impulsado por CAF y el PNUD

![BanEcuador Sello Igualdad de Género](/download/multimedia.normal.a5ea34d74bc5bbf0.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

BanEcuador culminó con éxito las **etapas de diagnóstico institucional y diseño del Plan de Acción del Programa Sello de Igualdad de Género**para Instituciones Financieras Públicas, un programa técnico y estratégico regional, impulsado por PNUD en alianza con CAF.

El programa, como indica [**el comunicado oficial de prensa**](https://www.undp.org/es/ecuador/blog/sello-de-igualdad-de-genero-en-banecuador-del-compromiso-la-accion-para-la-inclusion-financiera), está orientado a promover entidades financieras más inclusivas, eficientes y capaces de responder a las necesidades y realidades diferenciadas de mujeres y hombres.

“Nuestro compromiso es claro: **fortalecer nuestra oferta para que responda a las realidades de las mujeres ecuatorianas**, garantizando que tengan el respaldo financiero necesario para impulsar sus emprendimientos y proyectos de vida”, señaló Eduardo Peña, presidente del Directorio de BanEcuador, quien destacó que este proceso permitirá pasar de la evaluación a la acción.

> [@BanEcuadorBP](https://x.com/BanEcuadorBP?ref_src=twsrc%5Etfw) da un paso decisivo al incorporar la igualdad de género como eje clave de su gestión, mediante la implementación del Programa Sello de Igualdad de Género para Instituciones Financieras Públicas.  
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> — PNUD Ecuador (@PNUDEcuador)
> [August 17, 2026](https://x.com/PNUDEcuador/status/2089430895056884019?ref_src=twsrc%5Etfw)

### Una práctica institucional medible y sostenible

Para Inka Mattila, representante residente del PNUD en Ecuador, este avance refleja la importancia de **convertir la igualdad de género en una práctica institucional medible y sostenible**.

“Lograr la igualdad de género requiere más que voluntad; exige mecanismos concretos, información técnica y decisiones institucionales sostenidas. Al completar este diagnóstico y el Plan de Acción, **BanEcuador cuenta con una base de evidencia para fortalecer su rol en la inclusión financiera de las mujeres** y contribuir a que el sistema financiero público responda mejor a sus necesidades”, señaló.

### Transformación de la cultura organizacional

Por su parte, Diana Mejía, Representante de CAF en Ecuador, subrayó que el programa del sello responde justamente a este objetivo. “Desde CAF, y en alianza con el PNUD, buscamos acompañar a instituciones financieras como BanEcuador en un proceso integral de transformación de su cultura organizacional y de su oferta de valor, **promoviendo no solo una mayor inclusión financiera de las mujeres, sino también del desarrollo de productos y servicios** que respondan a las necesidades y realidades de los diferentes segmentos de mujeres”.

Mejía comentó que este esfuerzo debe ir acompañado de mejoras en los sistemas de evaluación y gestión del riesgo crediticio, de manera que**las instituciones puedan valorar adecuadamente el potencial de las mujeres como clientas** y ampliar su acceso al financiamiento sin comprometer su sostenibilidad financiera.

“De esta forma, **la inclusión se convierte no solo en un objetivo de equidad, sino también en una oportunidad** para fortalecer los resultados y la sostenibilidad de las instituciones financieras”, agregó.

### Plan de Acción de Igualdad de Género

Los resultados del diagnóstico fueron presentados al Comité de Sostenibilidad de la institución, a partir de lo cual se diseñó el Plan de Acción de Igualdad de Género, que **orientará acciones clave y estratégicas para la consolidación de BanEcuador como una institución financiera más genero-responsiva**.

Al respecto, este hito marca el paso de un compromiso institucional para la construcción de una hoja de ruta concreta. El Sello define acciones estratégicas, metas e indicadores para **fortalecer su sistema de gestión y su oferta de productos y servicios con enfoque de género**, incluyendo iniciativas ya existentes como las Líneas y Productos Violeta.

### Identificar brechas, fortalezas y oportunidades institucionales

La fase de diagnóstico**permitió identificar brechas, fortalezas y oportunidades institucionales**. A través de la plataforma regional de PNUD, los equipos técnicos aportaron evidencia para los *benchmarks* del programa, complementada con entrevistas y grupos focales, lo que permitió contar con una lectura más integral de los avances y desafíos de la institución.

Actualmente, **BanEcuador se encuentra en el impulso del Plan de Acción de Igualdad de Género**, construido a partir de los resultados del diagnóstico y orientado a establecer acciones, metas e indicadores para cerrar las brechas identificadas y fortalecer la incorporación del enfoque de género en la institución.

### Fortalecer productos, servicios y mecanismos institucionales

Este proceso cuenta con **el apoyo del Proyecto Ecuador Verde, parte de la iniciativa Global Gateway, financiada por la Unión Europea** e implementada por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y CAF -banco de desarrollo de América Latina y el Caribe-.

Asimismo, **se enmarca en la alianza regional entre CAF y PNUD para promover el Sello de Igualdad de Género en instituciones financieras de América Latina y el Caribe**. A través de este acompañamiento técnico, BanEcuador fortalece productos, servicios y mecanismos institucionales para incorporar la igualdad de género como un eje transversal de su gestión y de su oferta financiera.

Además, la implementación del Sello de Igualdad de Género busca **fortalecer el acceso de las mujeres a servicios financieros**, promover su autonomía económica y dinamizar las economías locales.

### Desarrollo de productos especializados para mujeres

En este marco, **BanEcuador ha desarrollado productos especializados para mujeres como Violeta, Emprende Violeta y AgroVioleta**, que en conjunto han beneficiado a más de 35.700 mujeres mediante colocaciones superiores a US$140 millones.

Estos esfuerzos se complementan con**servicios no financieros como educación financiera, capacitación territorial y fortalecimiento organizacional**, que contribuyen a una inclusión financiera más efectiva.

Con la culminación del diagnóstico y la validación de su Plan de Acción de Igualdad de Género, BanEcuador, con el acompañamiento del PNUD, CAF y la Unión Europea, **avanza hacia una nueva etapa de implementación orientada a cerrar brechas de género**y fortalecer la inclusión financiera de las mujeres.

### El dato final

BanEcuador **se une a otras instituciones públicas financieras en la región que le ha apostado a la implementación de este sello**como Banco de Desarrollo Productivo de Bolivia, Nacional Financiera de México, Banco de la Ciudad de Buenos Aires de Argentina, BROU de Uruguay, AFD de Paraguay y CFI de Argentina.

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