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title: "Pro Mujer e IBM SkillsBuild impulsarán inclusión digital de mujeres emprendedoras en América Latina"
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description: "Este acuerdo entre ambas instituciones promoverá el desarrollo de habilidades digitales y de Inteligencia Artificial en mujeres emprendedoras de la región a través de la nueva Academia IBM SkillsBuild."
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date_published: "2026-05-08T14:19:00-05:00"
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tags:
  - "enfoque de género"
  - "IBM"
  - "IBM SkillsBuild"
  - "Igualdad de género"
  - "inteligencia artificial"
  - "Mujeres emprendedoras"
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author_name: "Redacción Reporte ASG"
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category_description: "Sección dedicada a la promoción de noticias, entrevistas e informes sobre igualdad de género y empoderamiento femenino en los sectores financiero y empresarial de América Latina y el Caribe."
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# Pro Mujer e IBM SkillsBuild impulsarán inclusión digital de mujeres emprendedoras en América Latina

![Alianza IBM Pro Mujer](/download/multimedia.normal.884c98c4fe1d42f5.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

Pro Mujer, empresa social con más de 35 años de trayectoria trabajando para avanzar hacia la igualdad de género en América Latina, e IBM anunciaron recientemente **una alianza estratégica para impulsar el desarrollo de habilidades digitales y de Inteligencia Artificial (IA) en mujeres emprendedoras** de la región a través de la nueva Academia IBM SkillsBuild.

La iniciativa, como indica el [**comunicado oficial de prensa**](https://latam.newsroom.ibm.com/2026-04-15-Pro-Mujer-e-IBM-SkillsBuild-se-unen-para-impulsar-inteligencia-artificial-y-inclusion-digital-de-mujeres-en-America-Latina), busca fortalecer la inclusión digital y ampliar las oportunidades económicas para mujeres en América Latina, brindándoles acceso a formación en áreas clave como inteligencia artificial, alfabetización digital, inteligencia artificial, ciberseguridad y toma de decisiones basada en datos.

“**Cerrar la brecha digital es clave para avanzar hacia una mayor igualdad de oportunidades**. Las tecnologías emergentes están transformando la forma en que trabajamos, emprendemos y participamos en la economía, y es fundamental que las mujeres tengan acceso a las herramientas y habilidades necesarias para ser protagonistas de esa transformación", señaló Anna Romanelli, directora de Educación y Emprendimiento de Pro Mujer.

### Formar líderes activas de la transformación digital de la región

Flavia Freitas, líder de Responsabilidad Social Corporativa de IBM América Latina, afirmó que consideran que**la tecnología es un poderoso catalizador para la inclusión**y las oportunidades económicas.

“Al unir fuerzas con Pro Mujer, **estamos combinando IBM SkillsBuild con el profundo conocimiento que Pro Mujer** tiene de las realidades que enfrentan las mujeres emprendedoras en América Latina”, resaltó.

Freitas además comentó que, a través de esta alianza, ambas organizaciones buscan **ampliar el acceso a habilidades digitales críticas**, desde inteligencia artificial y ciberseguridad hasta la toma de decisiones basada en datos, empoderando así a las mujeres para hacer crecer sus negocios, fortalecer su resiliencia y convertirse en líderes activas de la transformación digital de la región.

### Incorporar perspectiva de género

A través de esta colaboración, **Pro Mujer adaptará contenidos del programa IBM SkillsBuild**, una iniciativa global de educación digital gratiuta de IBM que brinda acceso gratuito a formación en tecnología y desarrollo profesional. De esta manera se incorpora una perspectiva de género y un enfoque de accesibilidad para responder a las realidades y desafíos que enfrentan las mujeres en la región.

Asimismo, **esta propuesta se integrará a Emprende Pro Mujer, plataforma digital de capacitación**, a través de la creación de una Academia especializada, un espacio de aprendizaje que combina contenidos asincrónicos, herramientas prácticas y encuentros con especialistas para acompañar el desarrollo de habilidades clave para el crecimiento de los emprendimientos.

**Las Academias de Emprende Pro Mujer son espacios formativos diseñados para profundizar en temas** específicos mediante contenidos accesibles, adaptados a distintos contextos y disponibles desde dispositivos móviles, lo que permite a las participantes aprender a su propio ritmo y desde cualquier lugar.

### Fortalecer la competitividad y la sostenibilidad

En el marco de esta alianza, **la Academia IBM SkillsBuild ofrecerá diferentes módulos sobre uso de inteligencia artificial, mentalidad digital, seguridad y ciudadanía digital**, uso de inteligencia artificial y análisis de datos para la toma de decisiones, que son herramientas fundamentales para fortalecer la competitividad y sostenibilidad de los emprendimientos liderados por mujeres.

Además, el programa incluirá sesiones en vivo enfocadas en**temas como transformación digital para negocios, seguridad digital, inteligencia artificial generativa y marketing con inteligencia artificial**, brindando de esta manera a las participantes herramientas concretas para aplicar en sus proyectos y negocios.

Este proyecto tiene **el compromiso de IBM en el mundo de entrenar al menos a 30.000 personas hasta el año 2030,** incluyendo 2 millones de personas en inteligencia artificial hasta 2026, con un enfoque inicial en México y Colombia, y una visión de largo plazo orientada a expandir la inclusión digital en toda América Latina.

### El trabajo de Pro Mujer en la región

Pro Mujer es una empresa social con más de 35 años de trayectoria,**líder en el avance hacia la igualdad de género en América Latina**. A través de un modelo holístico e integral que brinda servicios y herramientas de inclusión financiera y digital, salud y capacitación a las mujeres de la región, busca mejorar su calidad de vida, y transformarlas en agentes de cambio de sus realidades alcanzando su máximo potencial.

Asimismo,**Pro Mujer es pionera en fomentar y concientizar acerca de la Inversión con Enfoque de Género** como un mecanismo efectivo para combatir la desigualdad que afecta a las mujeres e impulsar la productividad de las compañías en América Latina.

El trabajo de Pro Mujer está **estrechamente alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)**de la ONU y ofrece resultados tangibles en ocho ODS: 1, 3, 4, 5, 8, 10, 11 y 16.

### El dato final

Esta alianza refuerza el compromiso de ambas organizaciones con **el desarrollo de capacidades digitales inclusivas y el fortalecimiento de ecosistemas** que permitan a más mujeres acceder a oportunidades económicas en la era digital.

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