--- canonical_url: "https://reporteasg.com/contenido/3299/opinion-la-inclusion-financiera-y-el-empoderamiento-de-la-mujer-en-la-banca-vene" title: "OPINIÓN | La inclusión financiera y el empoderamiento de la mujer en la banca venezolana" article_type: "Article" description: "Este artículo analiza los retos para la inclusión financiera y el empoderamiento de la mujer, la brecha de género en el acceso a servicios financieros y el liderazgo femenino en roles clave en la banca en Venezuela." main_image: "https://reporteasg.com/download/multimedia.normal.9a171b2224111e6b.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2025-08-05T11:21:00-05:00" date_modified: "2025-08-13T14:10:41-05:00" tags: - "Banca venezolana" - "Edición especial" - "Empoderamiento de mujeres" - "Igualdad de género" - "Liderazgo femenino" - "ODS 5" - "Sostenibilidad" - "Venezuela" author_name: "Autora: Yeniny Rodríguez Piñero*" category_name: "OPINIÓN SOSTENIBLE" category_url: "https://reporteasg.com/categoria/14/opinion-sostenible" category_description: "Artículos de opinión relacionados con finanzas sostenibles, inclusión financiera, inversión responsable y criterios ASG en América Latina y el Caribe." --- # OPINIÓN | La inclusión financiera y el empoderamiento de la mujer en la banca venezolana ![Retos liderazgo mujeres banca Venezuela](/download/multimedia.normal.9a171b2224111e6b.bm9ybWFsLndlYnA=.webp) *Es fundamental seguir impulsando políticas y programas que promuevan la equidad de género en la banca venezolana.* La inclusión financiera y el empoderamiento de la mujer en la banca venezolana en el contexto actual están tomando relevancia. En los últimos tiempos, **se han implementado diversas iniciativas en el sector público y en el sector privado que buscan fortalecer la participación de la mujer en el sector financiero**y promover la equidad de género. En cuanto a**los desafíos asociados a la inclusión financiera de la mujer en Venezuela**existen algunos programas tales como el del Banco de Venezuela a través de Credimujer, que ha otorgado más de 90 mil créditos a mujeres emprendedoras, así como otras iniciativas desde Banmujer, Banplus, Mercantil, Banco Activo, Fondo Común, Banesco, entre otros, que ofrecen productos financieros para apoyar a las mujeres emprendedoras. Otra iniciativa que otorga financiamiento para diversas actividades productivas y que se encuentra relacionada con el sector gubernamental está asociada al programa de la Gran Misión Venezuela Mujer, la cual funciona a través del Sistema Patria. Los productos financieros ofrecidos por esas instituciones **han permitido a mujeres iniciar sus propios negocios, generar ingresos para sus familias y avanzar con su independencia económica**, en este sentido la inclusión financiera de la mujer no sólo contribuye al desarrollo económico del país, sino que también fortalece su empoderamiento y autonomía. Un ejemplo destacable **de cómo las empresas pueden contribuir en las oportunidades para que las mujeres consigan un trabajo digno**en el sector banca es Banplus, cuya presidenta ejecutiva Verónica Ávila, destacó en un evento en el año 2024 en la UCV que el 67% de su plantilla estaba conformada por mujeres, con un 71% de los cargos gerenciales y un comité ejecutivo conformado 50% por hombres y 50% por mujeres. Ella en sus intervenciones ha destacado que las mujeres son capaces de ocupar puestos de alto nivel, recomendando a las mujeres seguir preparándose y formándose para estar actualizadas en sus actividades, así mismo destaca la importancia de buscar un equilibrio entre lo laboral, personal y familiar. Por su parte la Asociación Bancaria de Venezuela durante 2025 llevó a cabo**iniciativas para promover la equidad de género en el ámbito laboral**, un ejemplo de ello es el Premio Laury de Cracco, que reconoce la trayectoria y el impacto de mujeres que han contribuido al desarrollo del sistema económico del país. De esta forma la asociación se convierte en un actor clave en este proceso, otorgando este premio y organizando el Foro Promoviendo la Equidad y el Liderazgo Femenino, para destacar la importancia del liderazgo femenino en el sector financiero, así como la equidad, la inclusión y la visibilidad del papel de las mujeres en la economía. A pesar de estas iniciativas,**los retos en el país para la inclusión financiera y el empoderamiento de la mujer se encuentran presentes,** la brecha de género en el acceso a servicios financieros y la representación de mujeres en roles ejecutivos y de liderazgo son áreas que requieren atención continua. Es fundamental seguir impulsando políticas y programas que promuevan la equidad de género y brinden oportunidades a las mujeres para desarrollarse plenamente en el sector financiero. ![Yeniny Rodríguez - Unimet](/download/multimedia.miniatura.b242e94609ad3933.bWluaWF0dXJhLndlYnA%3D.webp) ***Yeniny Rodríguez Piñero es profesora y jefa del Departamento Banca, Contabilidad y Auditoría de FACES e la Universidad Metropolitana (UNIMET, Caracas). Presidenta del Instituto de Auditores Internos de Venezuela (IIAV) y Asociada Auditoría Interna de Moore Venezuela. Linkedin: [linkedin.com/in/yeniny-yolimar-rodríguez-piñero-5631a671](https://linkedin.com/in/yeniny-yolimar-rodríguez-piñero-5631a671)** **ESTE ARTÍCULO DE OPINIÓN FUE PUBLICADO EN LA EDICIÓN ESPECIAL DE REPORTE ASG SOBRE IGUALDAD DE GÉNERO Y EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES EN LA BANCA VENEZOLANA, QUE PUEDES DESCARGAR [HACIENDO CLIC AQUÍ.](https://reporteasg.com/contenido/3186/ediciones-especiales)** --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.